Als jouw slechthorendheid je belemmert bij het werken of bij het volgen van onderwijs, dan kan je werkgever in bepaalde gevallen een voorziening aanvragen bij het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV).

Niet connecteerbare voorzieningen (voor werkgevers)

Jouw werkgever kan bij het UWV voor jou een voorziening aanvragen. Het gaat dan om voorzieningen die niet verbonden zijn met jouw hoortoestel. Meestal gaat het om werkplekaanpassingen.

Bij werkplekaanpassingen voor slechthorenden kun je denken aan:

• voldoende verlichting om te kunnen spraakafzien (‘liplezen’)
• aanpassing van jouw telefoon
• het aanbrengen van geluidsabsorberende materialen in de werkruimte voor een aangenamere werkomgeving
• een waarschuwingssysteem voor belangrijke geluiden
• een storingsvrije werkplek in verband met de aan te leggen ringleiding.

De werkgever kan een aanvraag indienen bij het UWV. Het UWV probeert binnen zes weken te beslissen over de aanvraag.

Tolkvoorzieningen

Als voor het werk of op school tolkvoorzieningen nodig zijn (schrijf- of gebarentolk) , dan kun je eveneens bij het UWV terecht.

Let op: val je vanaf 2015 of later onder de participatiewet? Ga dan eerst naar de gemeente en daarna eventueel naar het UWV.